취업탐색활동 카지노

카지노사이트 취업탐색행동과 유사하게 사용되는 개념으로 는 진로준비행동, 진로탐색행동, 취업준

비행동 등이 있다. 진로준비행동을 국내에서 처음으로 개념화 한 김봉환(1997)은 진로준비행동을 합

리 적이고 올바른 진로결정을 위해서 수행해야 하 는 행동과 진로결정이 이루어진 이후에 그 결정 사

항을 실행하기 위한 행위라고 정의하였으며, 국외연구에서 Stumpf, Colarelli & Hartman(1983) 은

진로탐색행동을 진로결정이나 진로발달을 목 적으로 자기 자신과 카지노사이트 직업세계를 이해하

기 위하 여 이전까지 개인의 자극영역 내에 있지 않았던 직무, 직장, 직업 등에 관한 정보에 접근하려

는 인지적, 행동적인 활동이라고 정의하였고, 또 다 른 유사 카지노사이트 개념으로 이제경(2002)은

취업준비행동 에 대해 대학 졸업 후 자신이 원하는 회사나 분 야에 취업할 목표로 준비해 나아가는 일

련의 구 체적 행동 또는 현실적인 측면에서 좀 더 구체적 으로 당면한 취업 문제를 해결하기 위한 노력

으 로 정의하였다. 취업준비과정에 대한 연구들에서 Ress(1996) 와 이승구·이제경(2008)은 취업준비

행동을 직업 탐색의 범위에 따라 광범위한 직업탐색과 집중 적인 직업탐색으로 구분하였고, 이제경·

김동일 (2004)과 Blau(1994)는 준비의 구체성에 따라 예 비적 취업준비행동과 본격적 취업준비행동

으로 구분하였다. 예비적 취업준비행동은 정보탐색과 외국어 및 각종 자격증 준비, 학점관리 등의 활

동 을 포함하는 직업탐색 정보를 모으고 카지노사이트 직업탐색 단계들을 계획하는 동안 잠정적인 가

능성을 확인 하는 것이며, 본격적 취업준비행동은 입사지원서 작성, 구직신청, 면접훈련 등을 포함한

확실한 직 업탐색과 선택과정을 의미한다한편 취업준비행동과 관련된 선행연구는 주로 진로성숙도,

자기효능감, 진로장벽, 적응유연성 등과 관련된 연구(Fort, Jacquet & Leroy, 2011; 김 봉환, 2010; 심

지연·이형룡, 2012; 양진희·김봉환, 2008; 이주연·이기학, 2014)가 다수이지만, 최근 심리학에서는 성

격변인들을 5가지 요인, 즉 정서 적 민감성(Neuroticism), 외향성(Extraversion), 개 방성(Openness

to Experience, Culture, Intellect), 친화성(Agreeableness), 성실성(Conscientiousness, Will to

Achieve)으로 요약하여 카지노사이트 성격 5요인과 진 로의 관계에 대한 연구들이 활발히 이루어지

고 있다. 각 성격요인과 진로행동에 관한 연구들을 살펴보면, 외향성은 대인관계 선호와 관계에서 의

주도성을 나타내며, 친구, 지인을 만나거나 직 업에 대해 알 만한 사람을 소개받는 것과 같은 네 트워

킹행동을 설명한다(Hoye, Hooft & Lievens, 2009). 반면 내향성은 정보수집과 준비실천 과정 에서

카지노사이트 소극적이거나 효과적이지 못할 수 있어 외 향성에 비해 낮은 진로준비행동 점수를 보이

고 있다(Harmer & Bruch, 1997; 송지은·이정윤, 2014; 이제경·김동일, 2004). 즉, 성격요인에 따라 취

업탐색행동에도 차이가 있다는 것을 알 수 있다

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